Консалтинговое агентство
в области менеджмента
и управления онлайн-школ

Разработка и внедрение инструментов управления

Построй команду мечты: найм без боли, сливов
и случайностей

Пошаговый воркшоп по созданию кадровых воронок от анкеты и первого собеседования до тестовых заданий и онбординга

Кому подойдет Воркшоп

Собственникам онлайн-школ
и Digital-компаниям

Собственникам онлайн-школ и Digital-компаниям

от 1 до 30 млн оборота в месяц, которые уже поняли, что от найминга зависит 80% успеха проекта

Всем управленцам
и проджектам,​

которым нужно расширять команду
или пересобрать отделы​

HR-специалистам, ассистентам и специалистам,​

которым важно расти профессионально в онлайн-нишах и не только​

Кому подойдет Воркшоп

Собственникам онлайн-школ и Digital-компаниям

от 1 до 30 млн оборота в месяц, которые уже поняли, что от найминга зависит 80% успеха проекта

Всем управленцам
и проджектам,​

которым нужно расширять команду
или пересобрать отделы​

HR-специалистам, ассистентам и специалистам,​

которым важно расти профессионально в онлайн-нишах и не только​

Что вы узнаете и внедрите

Что вы узнаете
и внедрите

Предзапись на воршоп

Предзапись
на воршоп

Дата старта:

ИЮНЬ 2025 ГОД

Программа воркшопа

Что такое кадровая воронка и за что отвечает каждый этап в ней?

Как нанять Project-manager полная кадровая воронка для онлайн-школы и как ее адаптировать с помощью ИИ под себя​​

Как нанять SMM полная кадровая воронка для онлайн-школы и как ее адаптировать с помощью ИИ под себя

Как нанять Маркетолога по автоворонкам на холодный трафик полная кадровая воронка для онлайн-школы и как ее адаптировать с помощью ИИ под себя

Как нанять CEO полная кадровая воронка для онлайн-школы и как ее адаптировать с помощью ИИ под себя

Как нанять РОМ полная кадровая воронка для онлайн-школы и как ее адаптировать с помощью ИИ под себя

Как нанять РОП полная кадровая воронка для онлайн-школы и как ее адаптировать с помощью ИИ под себя

Полный онбординг, чек-листы, договоры

Технический слой. порядок работы с ассистентом и/или HR по наймингу

Что важно знать для эффективного управления: PM, SMM, СЕО, РОП, РОМ, маркетологов по автоворонкам на ХТ

*Автор курса оставляет за собой право вносить изменения в программу

Ваш результат

Ваш результат

Вы можете оставить заявку
на предзапись​

Вы можете оставить заявку на предзапись​

Отзывы

Автор и спикер курса Алевтина Новикова

Что говорят наши ученики после обучения?

Автор и спикер курса Алевтина Новикова

FAQ

Старт воркшопа — июнь 2025. В течение месяца вы будете постепенно получать доступ к новым материалам.

Отлично, что у вас уже есть команда! Кадровая воронка позволит вам систематизировать процесс найма и обеспечить стабильное развитие, даже если кто-то из сотрудников решит уйти или вам понадобятся новые специалисты. Это не просто о найме, а о создании устойчивой системы, которая поддержит ваш бизнес в любой ситуации.

Даже если у вас сейчас нет потребности в найме, выстроенная кадровая воронка – это стратегический актив для вашего бизнеса. Она позволит вам быть готовым к росту и масштабированию в любой момент. Когда необходимость в найме появится, у вас уже будет готовая система, которая сэкономит время и ресурсы.

После оплаты доступ к материалам придет на вашу электронную почту. Пожалуйста, проверьте папку «Спам», если не нашли письмо во входящих.

Обучение проходит в онлайн-формате – для комфортного участия вам потребуется устройство с доступом в интернет (компьютер, планшет или смартфон) и современный браузер. 

Вы сможете проходить обучение в удобном для вас темпе. Также будет предоставлен дополнительный материал. Доступ к материалу на 12 месяцев.