Работа HR-специалистом в проект Алевтины Новиковой

Работа с нашей командой — это возможность не только зарабатывать деньги, но и получать возможность обучаться на практике, работая с сильным экспертом в области консалтинга и управления инфобизнесом, автора курса «Управленец прибыльной онлайн-школы».

Ключевые критерии на конкурс:

Релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR-специалиста
Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер, SMM, маркетолог, РОП, РОМ и т.д.). Важно знать маркетинговую терминологию ниши
Опыт найма маркетологов, проджект-менеджеров, ТОП-менеджеров
Знание notion
Желание работать в проекте формата кадрового агентства (непрерывный поток новых вакансий)

Ваш заказчик - Алевтина Новикова

Предприниматель и эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами, основатель Create Community и сертифицированный Коуч ACC ICF

Основатель консалтингового агентства полного цикла
«Create Community»
Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами
Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет —в онлайн-образовании
Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды
Партнер клуба ED Global

Социальные сети:

🔥 Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company

🔥 YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

🟦 Обязанности:

— Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен)

— Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию

— Составление сообщения с вакансией для рассылки по чатам

— Постановка ТЗ для технического отдела (для размещения на сайте, на HH, настройка тех слоя)

— Отсмотр и квалификации кандидатов на релевантность

— Проведение первичного собеседование согласно ТЗ, отсев и оценка кандидата по методологии

— Проверка тестовых заданий кандидатов

— Коммуникация с соискателями на каждом этапе

🟦 Требуемые навыки:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке инфобизнес и четко принял решение в нем развиваться

🔹Hard skills

- HR-функция (Обязательное):
  - Глубокие знания и практика в найме
  - Опыт проведения собеседований
  - Умение реализовывать кадровые воронки, прописывать вакансии под хард и софт компетенции
  - Навык оценки кандидатов через тесты, вопросы, кейсы.
  - Знание рынка по стоимости специалистов, уровням и грейдам.
  - Знание источников для поиска кандидатов
  - Навык построения системы адаптации, онбординга и карьерных треков.
- Notion (Обязательное)
  - Уверенное использование сервиса
- ИИ-сервисы (Обязательное):
  - Продвинутый пользователь ИИ-инструментов и нейросетей
  - Умение или желание применять ИИ для ускорения HR, аналитических и управленческих процессов.
- CRM-системы (Будет преимуществом):
  - Уверенная работа в Prodamus.XL
  - Настройка этапов сделки, распределение лидов, отчётность, автоматизация

Soft skills (личные качества):

🔸Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с людьми, вести диалог

🔸Доброжелательность

🔸Креативное мышление и идейность

🔸Формат мышления «решением» , а не «проблемой»

🔸Умение нести ответственность

🔸Дисциплинированность

🟦 Система подчинений в проекте:

HR-специалист подчиняется напрямую Руководителю направления

🟦 Карьерные возможности:

- HRD
  - HR-специалист

🟦 Условия:

🔹 Гонорар: 65К + KPI

🟦 Дополнительные вводные:

🔹Формат — удаленно (из дома)

🔹 Необходимый часовой пояс —1-2 часа к МСК

🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой

🔹 Форма оплаты — через СМЗ или ИП (предпочтительно!)