🟦 Обязанности:

💡Исполнительный директор (CEO) — главная задача влиять на чистую прибыль компании, системно наращивая обороты

— Разработка и реализация общей стратегии компании с ориентацией на увеличение чистой прибыли.

— Анализ ключевых финансовых показателей, выявление точек роста и снижение затрат.

— Постановка задач подразделениям, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов.

— Контроль исполнения планов и корректировка стратегии в случае отклонений от ожидаемых результатов.

— Постоянная работа с финансовыми отчетами и аналитикой для оперативного управления прибылью компании.

— Выстраивание системы: вывод сотрудников, внедрение инструментов, синхронизация работы ключевых сотрудников.

— Разработка и внедрение системы оцифровки проекта: системы показателей, системы мотивации, системы отчетности, системы финансового учета.

— Обеспечение слаженной работы коммерческого блока (контент-маркетинг, автоворонки и ОП) и выполнения плановых показателей: лидогенерация и конверсия в сделку.

🟦 ЦКП: 

— Выполнен план по росту чистой прибыли согласно утвержденной стратегии проекта

🟦 Требования к кандидату:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке инфобизнес и четко принял решение в нем развиваться

🔹Hard skills (важные навыки под вакансию)

Работа со смыслами (обязательное):

• • Умеете работать с текстом (чужими руками), контентом, которые приводили к продажам
  • Знаете как работать с триггерами
  • Видите смыслы относительно болей и потребности целевой аудитории

Опыт работы с рекламным бюджетом от 5-10 млн. рублей (Обязательное)

• • Умеете контролировать эффективность рекламных расходов, есть выстроенная система (таблицы, регламенты)

Работа с автоворонками на холодный трафик (Обязательное)

• • Опыт построения автоворонок под холодную аудиторию
  • Понимание механики прогрева
  • Оптимизация конверсий на каждом этапе

Построение и управление командой (Обязательное)

• • Умеете формировать команду под цели проекта
  • Опыт подбора, адаптации и онбординга сотрудников
  • Умеете ставить задачи, контролировать сроки и результат
  • Навык мотивации команды на достижение KPI

Стратегическое и тактическое планирование (Обязательное)

• • Работаете с целями в формате SMART
  • Навык реализации стратегии развития

Опыт выстраивания/перестройки отделов (Обязательное)

• • Вывод новых сотрудников/Перераспределение ролей
  • Выстраивание и оптимизация бизнес процессов и регламентов

Расчет декомпозиции (обязательно):

• • Как рассчитывать декомпозицию по показателям

Работа с utm метками (обязательное)

• • Знать и понимать принцип формирования аналитических срезов и как utm-метки способствуют формированию аналитики

Понимание управленческого учета (Обязательное)

• • Опыт работы с ОПиУ, ДДС, БДР
  • Понимание юнит-экономики
  • Контроль прибыльности проекта
  • Умение принимать решения на основе цифр
  • Ответственность за финансовый результат бизнеса
  • Умеете находить точки роста и оптимизации расходов

Навык работы с аналитикой GetCourse (Обязательное)

• • Умение находить узкие места в автоворонках
  • Контроль ключевых показателей
  • Работа с отчетами и сегментацией
  • Работа с воронками, оплатами, конверсиями

Miro/Holst (обязательное):

• • Навык структурной визуализации воронок
  • Как работать над проектом

Google-doc (обязательное):

• • Как структурировать информацию в таблицах
  • Как оформлять по шаблону и под задачи
  • Как работать с простыми формулами и сводными таблицами

Уверенное пользование GPT и других ИИ (будет преимуществом)

• • Генерация гипотез
  • Внедрение ИИ-агентов

Сервисы, task manager и CRM (будет преимуществом):

• • GetCourse
  • YouGile

Soft skills (личные качества):

🔸критическое и стратегическое мышление

🔸лидерские качества, проактивность и инициативность

🔸навык держать фокус на финансовом результате

🔸навык наставничества и развития сотрудников

🔸навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности

🔸умение ставить и контролировать исполнение по задачам в срок

🔸навык принятия решений в условиях неопределенности

🟦 Система подчинений в проекте:

Исполнительный директор подчиняется напрямую стратегическому управленцу Ярославу Самойлову

В подчинении у исполнительного директора находятся руководители отделов

🟦 Карьерные возможности:

• • Партнерство
    • Исполнительный директор

🟦 Условия:

• • Гонорар: 200К фикс+бонус = 300К+
  • Формат — удаленно (из дома)

🟦 Дополнительные вводные:

🔹Формат — удаленно (из дома)

🔹 Необходимый часовой пояс: не более 1-2 часа к МСК

🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой

🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП