НУЖЕН ПРОДЖЕКТ В ОНЛАЙН-ШКОЛУ?

У нас первоклассные отборные проджекты, продюсеры и управленцы

Привет, меня зовут Алевтина Новикова и я эксперт в области управления командой, бизнес-коуч для предпринимателей и специалистов инфобизнеса

тут я рассказываю про кадровый голод и описываю болющие боли предпринемателей, которые не могут найти себе проджектов

Слушай, какой ты вопрос хороший задала, потому что я на самом деле до конца не знаю. Ты знаешь, наверное, основная боль, она крутится вокруг соц. скилла, ответственность, надежность, что человек может вытащить на себе определенный объем работ, который связан не так, как с механикой действия, а который больше связан с ответственностью за коммерческий результат. А вот вспоминай боли. Боль, что дуют щеки, при этом не умея чего-то делать. То есть сказочников очень много. Говорят, что могут, продают себе на собеседование, что могут, а по факту не могут этого делать. И отсюда тоже происходит некое разочарование и ощущение, что на рынке нет специалистов. Или ломят цены непомерные, которые взяты с потолка в несоответствии математике и бизнесу. На самом деле это да, вот эта вот история, видишь, конфликт всегда интересов. Мы с одной стороны будем прокачивать, типа, бери больше, а рынок труда не может вынести. Но здесь какая, это я сразу говорю как решение, где выход из этого конфликта, грамотно проговаривая систему мотивации. То есть работодатели будут давать некую систему из разряда 2 третих к 1 третий, где 2 третих это зарплата, условно оклад фикс, который в свою очередь должен тоже быть подотчетный. А одна третья – это бонусная часть, на которую человек должен влиять. Как бы вот так вот, и это мы тоже будем учить. Так, сказала ответственность, сказочники, дикие цены на… Это нету результатников, льют воду, ну, какую-то ЕВД делают, а результата нету. То есть наемный сотрудник, к сожалению, мыслит не как предприниматель, ну, собственно, в силу своей природы. И тем самым очень много суеты без какого-то конкретного результата. Так, что еще? не умеет элементарных вещей, не мыслит декомпозицией, не обучаются, нету насмотренности. Ну, нет насмотренности – это вот как раз-таки зеленые, которые заломывают ценники. Наверное, хватит, да?