Найм, после которого
не будет больно
Мастер-класс по кадровым воронкам для онлайн-школ и digital-проектов
-
Получите понимание структуры воронки и для чего
каждый этап нужен - Поймете как нанимать даже силами ассистента
-
Научитесь формулировать жёсткие и мягкие критерии
под каждую роль - Разберётесь, как выстроить найм без выгорания и завалов задач
- Получите понимание структуры воронки и для чего каждый этап нужен
- Поймете как нанимать даже силами ассистента
- Научитесь формулировать жёсткие и мягкие критерии под каждую роль
- Разберётесь, как выстроить найм без выгорания и завалов задач
Что вы узнаете на мастер-классе
- Как понять, кого именно вы ищете?
Разберём, как распаковать аватар кандидата под ваш проект — без обобщений и клише.
- Где искать подходящих специалистов?
Покажу конкретные площадки и каналы, как искать эффективно даже без HR.
- Как отсеять “не тех” на старте, не тратя время на пустые собеседования?
Выстроим первичный фильтр: по резюме, отклику и первому касанию.
- Как проверить, действительно ли кандидат умеет делать то, что заявляет?
Научитесь проводить собеседования и тестовые, которые вскрывают реальные скиллы.
- Как избежать ошибки найма, если всё “вроде хорошо”?
Дам чек-листы красных и зелёных флагов — на что смотреть в поведении кандидата.
- Как принять финальное решение, не сомневаясь?
Создадим объективную систему оценки — поймёте, как сравнивать и выбирать уверенно.
- Как минимизировать риски перед выходом сотрудника на проект?
Покажу, как грамотно оформить тестовый срок и не залипнуть в “давай попробуем”.
- Как провести онбординг, чтобы человек вошёл в работу без ручного сопровождения?
Выстроим систему адаптации с опорой на роли, регламенты и ИИ-инструменты.
- Как сократить текучку и строить команду надолго?
Поймёте, почему срываются хорошие специалисты и как это предотвратить.
Цена: 1490₽
вместо 7900₽
Вы узнаете, как:
Построить кадровую воронку
Оценивать софт- и хард-скиллы
Делегировать найм
Выстроить тестовый период и онбординг
Цена: 1490₽
вместо 7900₽
Для кого этот мастер-класс
- Собственники и управленцы онлайн-школ от 500 тыс. до 30+ млн.₽/мес
- Те, кто устал от кастингов "не тех"
- Кто хочет системный найм без сливов времени и денег
Отзывы
Автор и спикер курса Алевтина Новикова
- Предприниматель и эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами. Основатель Create Community и сертифицированный Коуч ACC ICF. Помогаю собственникам вывести бизнес из хаоса, выстроить системы управления и наладить автономную работу команд.
-
Показательные управленческие кейсы:
• Увеличила выручку компании с 10 млн. до 28 млн. рублей в месяц за девять месяцев.
• Запустила наставничество с нуля, которое принесло 2,8 млн. рублей за первую группу.
• Помогла бизнесу достичь прироста дохода на 14 млн. рублей, при этом затраты на внедрение составили всего 600 тысяч рублей.
- Прошла путь от проджект-менеджера и исполнительного директора до успешного предпринимателя. За три года масштабировала собственную карьеру, объединяя более 15 лет управленческого опыта и 8 лет в нише онлайн-образования.
- Создаю курсы и мастер-классы для владельцев школ и руководителей. Основала Сообщество “Управленец Инфобиз”, чтобы помочь предпринимателям выстраивать прибыльный и устойчивый бизнес.
- Я люблю управление как явление — для меня это не просто профессия, а возможность менять бизнесы и жизни людей. Именно поэтому я создала Create Community — платформу, где соединяются услуги по внедрению систем управления и обучение для владельцев бизнеса. Моя миссия — помогать собственникам выстраивать такие компании, где команды работают автономно, процессы прозрачны, а результаты радуют не только цифрами, но и качеством жизни.
Что говорят наши ученики после обучения?
Автор и спикер курса Алевтина Новикова
- Предприниматель. Основатель компании Create Community. Наша специализация это управленческий консалтинг в нише онлайн-образования или инфобизнес. Мы разрабатываем и внедряем бизнес-инструменты для онлайн-школ. Делаем все чтобы команды наших Заказчиков работали автономно и их деятельность приводила к росту прибыли.
- Высшее образование по специальности «Экономист в сфере услуг», отношусь к тем редким 10% кто работает по специальности
- В инфобиз зашла в роли бизнес-ассистента руководителя крупной бизнес-школы и за 3 года сделала карьеру пройдя все роли: проджект-менджера, продюсера, исполнительного директора, консалтера
- До инфобизнеса я сделала карьеру с менеджера по развитию до директора по маркетингу в крупной компании по поставкам инженерного оборудования в Москве
- Основатель Сообщества «Управленцев Инфобиз»
- Автор и спикер курсов и мастер-классов для будущих и действующих управленцев и владельцев школ
- Коуч АСС ICF
FAQ
Вы можете приступить к обучению прямо сейчас. Сразу после успешной оплаты доступ к материалам будет предоставлен автоматически.
Отлично, что у вас уже есть команда! Кадровая воронка позволит вам систематизировать процесс найма и обеспечить стабильное развитие, даже если кто-то из сотрудников решит уйти или вам понадобятся новые специалисты. Это не просто о найме, а о создании устойчивой системы, которая поддержит ваш бизнес в любой ситуации.
Даже если у вас сейчас нет потребности в найме, выстроенная кадровая воронка – это стратегический актив для вашего бизнеса. Она позволит вам быть готовым к росту и масштабированию в любой момент. Когда необходимость в найме появится, у вас уже будет готовая система, которая сэкономит время и ресурсы.
После оплаты доступ к материалам придет на вашу электронную почту. Пожалуйста, проверьте папку «Спам», если не нашли письмо во входящих.
Обучение проходит в онлайн-формате – для комфортного участия вам потребуется устройство с доступом в интернет (компьютер, планшет или смартфон) и современный браузер.
Длительность мастер-класса 1 час – вы сможете проходить обучение в удобном для вас темпе. Также будет предоставлен дополнительный материал: конспект МК и список ресурсов для поиска исполнителей. Доступ к материалу на 12 месяцев.
Заполните свои данные
и оплатите, чтобы получиться доступ
Екатерина Бушуева, руководитель отдела маркетинга онлайн-школы
Аля, благодарю тебя за такой шикарный курс. Это действительно один из самых, ну, пожалуй, даже самый лучший курс, где настолько концентрированно, настолько каждую минуту, каждую секунду польза, да, то есть если в других обучениях всё равно где-то пропускаешь занятия, смотришь записи, то здесь это просто, ну, расточительство пропускать такие встречи, не задать вопрос и не послушать именно вживую, что рассказываешь.
Что самое ценное? Самое ценное, это, конечно, мышление, причем это не из области психологии, почувствовать себя уверенной и так далее, это отдельная история. Здесь все четко и структурно, как разговаривать с собственником, как отстраивать школу, абсолютно все подкреплено цифрами, таблицами, структурно, это и есть та самая уверенность, та самая прокачка мозга. Как общаться именно, как управленец на уровне цифр, как разговаривать, собственно, как научиться его слышать, как доносить свою позицию, как работать с командой, как выявлять сильные и слабые стороны команды.
И реально перестраивается вот это видение, как из маленькой школы, например, вырасти в огромную школу, или как огромной школе вырасти еще в разы, либо остановиться на прежнем уровне, несмотря ни на какие кризисы. Опять-таки, не из разряда простой теории, все подкреплено именно цифрами, таблицами, структурами по шагам, как сделать, что сделать.
Какой именно из модулей зацепил? Не могу сказать, это все равно, что пазл поделить на части, да, и убрать какой-то пазл, сказать, какие там лучше, то есть они все вместе, они каждый друг друга дополняют, вот в этом тоже ценность курса, не взять, не убрать, не добавить, не убавить, то есть абсолютно все четко по делу.
Что еще можно добавить? На самом деле слов очень много, очень много хочется рассказать. Но это действительно один из мощнейших просто курсов обучения, когда встают и мозги на место, и навыки управленца по полной программе прокачиваются, и нужные инструменты, система, все это дается. Поэтому огромная благодарность. Я действительно очень рада, что пришла на этот курс. Это одно из самых лучших решений, потрясающий.
Ирина Евсеева, исполнительный директор онлайн-школы
Это отзыв о курсе «Управленец» от Али Новиковой. И первое, на что хотелось бы обратить внимание, это то, что все мы становимся управленцами из позиции исполнителя, и никто не учит, как правильно управлять компанией.
Есть очень много теоретических моментов про то, как вести таблички, какие-то шаблоны, но вот именно навык управленческий – для меня это самое ценное и дорогое в курсе.
Я не могу сказать, какой модуль был главным и был ключевым. Здесь каждый модуль «из песни слов не выкинешь». Самое главное для меня это развитие навыка визионерства. Смотреть сверху на систему, понимать какая это система, строить систему эластичную, понимать кто на какую роль подходит. А самое главное, наверное, именно для меня, это умение выстраивать приоритеты. Потому что когда ты приходишь в компанию, у тебя есть огромное количество подразделений, где есть огромное количество каких-то задач и тебя начинает просто разрывать между этими подразделениями, между этими задачами. И есть некая растерянность, потому что одно цепляет другое и непонятно как выстроить приоритеты.
Вот этот курс он дает четкое понимание что в каком порядке делать за что хвататься на что направлять свой фокус внимания. Для меня вот это самое ценное.
Я уже молчу про то, что все настолько четко, структурно, материалы, которые в курсе даются, это просто отвал башки. Я бы сказала другими словами, но это будут смотреть люди. Поэтому если кто-то думает, сомневается — это точно must have. Я последние, года полтора искала что-то подобное на рынке, я перешерстила все, я не нашла ничего даже приблизительно похожего и подобного!
Поэтому этот курс, правда, стоит… прямо серьезных денег, я бы сказала миллиона он точно стоит, это как минимум. А те еще дополнительные материалы, которые есть в курсе, ну это просто у тебя сразу есть в арсенале все абсолютные инструменты, проект от маленького дома до гигантского просто здания. Просто нужно идти и строить.
Цитата: «Жизнь не то чтобы после обучения поменялась, она в процессе уже менялась. Но это вообще другая жизнь. У меня ощущение, что у меня просто другая жизнь: вот до и после. У меня гораздо больше свободы передвижений. За то время, что мы обучались и провели вместе в проекте, я столько раз перелетала и путешествовала, сколько никогда не могла себе представить на оффлайновой работе, где ты привязан к месту и времени. Это первое.
Второе — это кайф от работы. Я снова чувствую вот этот интерес, кайф, драйв. Это для меня очень важно, это меня очень двигает. Ну и, конечно, вырос доход».
Анастасия Попова, руководитель отдела запусков онлайн-школы
Добрый день всем, меня зовут Настя, я руководитель отдела запусков по тёплой базе. Я хочу вам рассказать о курсе Али Новиковой по управлению онлайн-школами. Аля Новикова и её курс — это та самая вещь, которая поможет вам выйти с уровня классного, умного исполнителя, который всё время недозарабатывает, бодается с другими отделами и понимает, что слишком много на себя берёт, но при этом недостаточно зарабатывает, на уверенного в себе специалиста, который может очень четко аргументировать, что ему нужно для достижения результата, и знает и видит сверху стратегию.
Я познакомилась с Алей, когда она пришла в мой предыдущий проект и масштабировала его с 10 миллионов до 20 миллионов оборотов в месяц за 6 месяцев. А меня она вытащила с уровня младшей недопроджекта до уровня руководителя отдела запусков. Поэтому, когда я пошла в новый проект, где была мега задача начать делать деньги с нулевой мертвой базы, я пошла к ней на обучение. Да я руководитель отдела, у меня нет задачи стать управленцем пока что.
Если вы руководитель, вам тоже сюда. Потому что таблицы, которые помогают строить стратегию, таблицы, которые помогают рассчитывать количество ресурсов, таблицы со списком теорий, таблицы, которые помогают отслеживать ваш результат. Просто бесценные материалы. Кажется, что моя жизнь перевернулась и разделилась на до и после. Это Аля. Аля это то самое сочетание души, огня и просто максимально твердых системных знаний, я не знаю, где вы это еще найдете, если вы хотите, чтобы через… год уже ваша жизнь была значительно лучше, где вы специалист, который делает иксы без разрыва задницы, и вы знаете себе цену, и рынок знает вам цену. Вам на этот курс.
Цитата: «Моя жизнь изменилась в корне, на самом деле. Теперь у меня есть навык и чёткое понимание, что я в безопасности в любом случае, даже если что-то произойдёт, потому что у меня есть необходимые инструменты. Я начала зарабатывать больше: до онлайна я зарабатывала 30 тысяч, потом — 70 тысяч, а сейчас примерно 150-200 тысяч. Это дало мне спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.
Мне стало спокойнее жить, и я не могу достаточно подчеркнуть это. Я просто счастлива, что у меня есть такая возможность. Это действительно моя любимая работа. Вот что изменилось.».
Анастасия Попова, руководитель отдела запусков онлайн-школы
Добрый день всем, меня зовут Настя, я руководитель отдела запусков по тёплой базе. Я хочу вам рассказать о курсе Али Новиковой по управлению онлайн-школами. Аля Новикова и её курс — это та самая вещь, которая поможет вам выйти с уровня классного, умного исполнителя, который всё время недозарабатывает, бодается с другими отделами и понимает, что слишком много на себя берёт, но при этом недостаточно зарабатывает, на уверенного в себе специалиста, который может очень четко аргументировать, что ему нужно для достижения результата, и знает и видит сверху стратегию.
Я познакомилась с Алей, когда она пришла в мой предыдущий проект и масштабировала его с 10 миллионов до 20 миллионов оборотов в месяц за 6 месяцев. А меня она вытащила с уровня младшей недопроджекта до уровня руководителя отдела запусков. Поэтому, когда я пошла в новый проект, где была мега задача начать делать деньги с нулевой мертвой базы, я пошла к ней на обучение. Да я руководитель отдела, у меня нет задачи стать управленцем пока что.
Если вы руководитель, вам тоже сюда. Потому что таблицы, которые помогают строить стратегию, таблицы, которые помогают рассчитывать количество ресурсов, таблицы со списком теорий, таблицы, которые помогают отслеживать ваш результат. Просто бесценные материалы. Кажется, что моя жизнь перевернулась и разделилась на до и после. Это Аля. Аля это то самое сочетание души, огня и просто максимально твердых системных знаний, я не знаю, где вы это еще найдете, если вы хотите, чтобы через… год уже ваша жизнь была значительно лучше, где вы специалист, который делает иксы без разрыва задницы, и вы знаете себе цену, и рынок знает вам цену. Вам на этот курс.
Цитата: «Моя жизнь изменилась в корне, на самом деле. Теперь у меня есть навык и чёткое понимание, что я в безопасности в любом случае, даже если что-то произойдёт, потому что у меня есть необходимые инструменты. Я начала зарабатывать больше: до онлайна я зарабатывала 30 тысяч, потом — 70 тысяч, а сейчас примерно 150-200 тысяч. Это дало мне спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.
Мне стало спокойнее жить, и я не могу достаточно подчеркнуть это. Я просто счастлива, что у меня есть такая возможность. Это действительно моя любимая работа. Вот что изменилось.».
Юлия Федорова, проджект-менеджер системных онлайн-школ
Аля, привет! Хочу поделиться своей обратной связью по прохождению курса «Операционный директор». Мне очень нравится, что информация чёткая, структурированная, с примерами, что ты даёшь очень много табличек и каких-то методических материалов дополнительных для того, чтобы под рукой они оказывались. Пусть, может быть, даже не все из них в данный момент мне нужны.
Я приходила с запросом. Первое — это чёткое структурирование в некоторых случаях разрозненной информации в моей голове. Где-то, возможно, для того, чтобы закрыть свой синдром самозванца, где-то, чтобы чётче понимать, как я могу влиять на проект именно с управленческой точки зрения. Я могу сказать, что мне очень нравится, что информация постепенно слой за слоем укладывается в голове. Действительно я стала понимать, как можно повлиять, на что обращать внимание, какие-то подсветились нюансы, детали.
Стала на самом деле больше понимать кого я хочу видеть в команде в плане портрета людей, да, и как действительно делегировать, и где, возможно, стоит подотпустить вожжи. Мне этого иногда не хватало, потому что я на самом деле такой человек, что…
Я люблю подумать за всех, и в какой-то момент я поняла, что это неправильная стратегия, да, подумать за всех, вплоть до мельчайших деталей. Вот. Я могу сказать, что я стала больше понимать ценность своей работы. Мне очень понравилось, что мы вот про каждый отдел, да, с нуля, как говорится, и до победного понимаем, да, как этот процесс можно реализовать. Вот.
Еще мне нравится, что твой подход относительно того, что ты не даёшь какой-то волшебной таблетке на самом деле, потому что я не сторонник такого подхода. Мы говорим про реальность, то, что да, бывают вот такие огрехи, что бывают вот такие вот вещи, да, в проектах происходят, к ним надо просто относиться где-то легче.
Вот, всё равно без осмысления, что есть какие-то процессы и у собственника, в том числе, на который ты не всегда можешь повлиять в полной мере, они дают трезвый взгляд на работу, что мне очень нравится. То есть какие-то вещи благодаря тебе я подтвердила и уверилась в них ещё больше, и от этого появилось больше уверенности.
У меня была также цель повышения на курсе, и я могу сказать, что мы предварительно поговорили с продюсером об этом, наметили более прозрачную траекторию для роста.
Надеюсь, что в конце курса я смогу записать отзыв, где я буду уже хвастаться, ну, не то, что другой должностью. Мы как бы… Дело не в том, как это называется. Дело, наверное, в зоне ответственности и росте ЗП, к чему я, собственно, и стремлюсь. А буду я там называться просто проектом дальше или операционным директором, для меня это, ну, не сильно влияет.
Какое-то мое собственное ощущение и признание внутри себя. Поэтому я очень рада, что я решилась.
Екатерина Кузнецова, завуч учебного подразделения онлайн-школы
Курс действительно шикарен. Он превзошел все мои ожидания. Я понимала, что я иду к опытному специалисту, у которого другой угол видения, другой угол зрения. Но что он настолько удастся меня в это всё погрузить и поднять на новую вершину, это было для меня таким неким шоком.
Действительно, в процессе с первых секунд меня подняли полностью над всеми учебными процессами, над всей суетой, которая у нас происходила в Академии.
Каждый процесс каждого человека на работе, он наполнился особым смыслом, даже, можно сказать, зазвучал какой-то звонкой монеткой, которую заплатят дальше студенты, ученики любой онлайн-школы. Про инструменты — это отдельная песня, конечно.
Эти шикарнейшие таблицы, в которых собран такой пласт знаний, такой пласт опыта, который просто, ну, куда ни ткни, вот в любого сотрудника любой школы ты сразу можешь благодаря этим таблицам сможешь расписать, что он должен делать, как он должен делать, и даже поймёшь, за что ему платить, а за что ему не платить.
Отдельно хочу также отметить это советы, советы из практики. Аля, это просто фантастика, это просто великолепно, конечно. Те грабли, которые прошла ты, и советы, которые ты даёшь нам, исходя из этого,
Они дорогого стоят. Понятно, что у нас будут свои грабли. Они должны быть. Но благодаря тебе этих грабель будет гораздо меньше. Меньше шишек на лбу. Поэтому огромное спасибо. Курс просто великолепен. На самом деле. Честное слово.
